2021年10月份，“閱讀城市·書香永州”2021年全民閱讀主題活動圓滿舉行，旨在積極推進全民閱讀工作，用書香涵養品德、提升能力，努力為全面建設社會主義現代化新永州添磚加瓦、獻智出力。
近年來，永州市公交公司堅定文化自覺自信，深入實施“學習強企”戰略，以“打造全國知名、全省一流公交企業”為目標，將書香文化建設作為引領企業高質量發展的核心工程，推動企業與職工同成長、共發展，打造一支愛閱讀、勤學習、善鉆研、講奉獻的員工隊伍，為公司的持續健康發展提供源源不斷的智力支持和精神動力。今年以來，公司安全工作形勢穩定，市民滿意度達到95%以上，不斷提升公交安全、文明、服務品牌的影響力，有力地展示永州公交書香企業形象。
做好頂層設計。將學習強企、文化興企、書香文化融入企業發展頂層設計，將學習型企業納入長期發展規劃，把“書香企業”與“文明創建”、職工書屋創建、“職工素質提升工程”緊密結合起來，堅持每年一個閱讀主題、一個特色活動、一個示范輻射，穩步構建企業“文化大廈”，為建設書香企業提供科學指導。
抓好組織領導。成立黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、總經理任常務副組長，工會主席任執行副組長，班子其他成員為副組長，機關各部門、各分（子）公司負責人為成員的書香企業創建領導小組，從陣地、載體、活動、資金等方面予以保障“書香企業”創建順利推進。如出臺獎勵政策，鼓勵職工參加成人高考、自學考試學歷教育和專業技術資格考試，現有80多人在讀成人學歷教育，有12人取得相應的專業技術資格證書，提升文化素養和專業水平。
搞好文化指引。制定“和暢之行”企業文化，打造企業文化長廊和企業文化榮譽中心，使“讓市民滿意、讓員工滿意、讓領導滿意”的發展使命，“安全第一、服務至上、團結協作、愛崗敬業、務實創新”的企業核心價值觀，“團結、奉獻、快樂、感恩 ”的企業精神充盈公司各個角落，積極營造“處處是學習之所、人人是學習之人、時時是學習之機”的氛圍，有效培養員工愛學、樂學、篤學的精神，讓書香在公司彌漫開來。
在創新上下功夫，鍛造書香國企陣地
建設公交職工驛站。在總公司職工之家的基礎上，在市中心城區建設全省首批公交職工驛站，配備超市、餐飲、休息、娛樂、生活、報刊書籍等基本設施，為廣大職工建設學習和讀書的平臺。先后建設閱讀文化書屋4個，覆蓋中心城區重點首末站和各個調度室，通過公司自購、員工捐贈共享各類圖書5000余冊，打造線下閱讀陣地。目前，進入書屋日員工平均數達到800余人次，讀書已經融入員工思想、工作和生活，使員工增長智慧、開闊視野、涵養情操。2021年11月，永州市公交職工驛站（梨子園站）入選2021年全國“最美工會戶外勞動者服務站點”。
建設職工培訓中心。設立職工培訓中心，以安全知識、文化禮儀、道德修養、職業素養等文化內容為重點，在行業內實施全員全封閉半軍事化的員工提升培訓。公司領導帶頭學親自抓，帶頭講帶頭做，舉辦的28期培訓，投入資金近200萬元，培訓達到1600人次，有力地促進公司安全生產和文明服務工作。
建設書香公交車廂。以車為媒，以書為友，在全省以培育和踐行社會主義核心價值觀、愛國精神等為主題，率先開展“書香進車廂”的文化車廂創建評比活動，將名人名言、紅色故事、警示警句等布置在車廂內，成為流動的“文化書屋”，不但實現員工“工作學習化，學習工作化”，而且打造成惠及全城“讀書強心”的文明新品牌。目前，900余名車長自發建設書香文化車廂，706臺公交車普及率達了100%，受到中小學生、司乘人員及社會各界的一致好評。22路公交線被評為“全國新能源高品質公交線路”。
在活動上下功夫，營造書香國企氛圍
實施文化宣講。舉辦“感恩遇見·我與公交同成長”為主題的文化宣講活動，宣講人圍繞公司企業文化，暢談個人讀書學習、成長歷程和發展成果，塑造員工的內在“氣質”、涵養崇高的“品質”，推動“書香國企”活動全面、持續、健康發展。22路女車長、“全國安全行車一百萬公里優秀駕駛員”、全國“最美公交司機”、全國“敬老愛老助老模范人物”、湖南省勞動模范，2020年度湖南省交通運輸行業“芙蓉百崗明星”桂艷華，以感恩之情、責任之心，表達學習為榮、以司為家的文化情懷。
實施好書推薦。公司領導十分注重書香文化建設和員工素質提升，經常走進基層給員工送報刊書籍和文化講座。據統計，公司領導已送出圖書500余冊，開展學習講座進車隊進線路、學習分享交流會、員工子弟法律書籍講座30多場次，營造公司風清氣正的政治文化生態。結合文明創建活動，舉辦豐富多彩的讀書學習、好書推薦、讀書演講、知識競賽活動10場次，給員工子弟送讀書卡2000余張，引領廣大員工及子女閱讀好書、提升素質，營造濃厚的書香氛圍。
實施文化大考。以“和暢之行”企業文化手冊為主要內容，以政治知識、業務知識、文明禮儀、文明創建等知識為重要內容，建立文化知識150題題庫，組織全員分批進行2次閉卷考試。對低于85分的員工集中組織再培訓，并取消年度評先評優資格，有效提高員工學習的普及率、閱讀活躍度。
在品牌上下功夫，打造書香國企形象
講好職工讀書故事。以“一報一網一號”（公交報、公交網、公眾號）為學習交流平臺，讓聲音傳播起來，讓形式豐富起來，將傳統閱讀行為與現代化形式有機結合，推進“看、聽、說”有機結合，組織員工“讀好書、好讀書、分享好書、討論好書”，以文字、聲音和視頻等形式傳遞書香公交，以內部報紙出版員工心得24期，收錄員工30余篇心得文集，講好公交職工讀書故事。
展示書香企業形象。公司員工在新華社、人民日報、農民日報、學習強國、湖南日報、湖南衛視等國省市媒體上發表稿件200余篇。通過以讀書促進工作，用工作檢驗讀書，增強員工敬業愛企的責任感和使命感，有力地展示公司書香企業形象。
投身文化旅游產業。公司成立子公司樂享旅游公司，以“以文化帶動旅游、以服務鑄就品牌、以創新引領業界”的經營理念，打造學校研學、基層黨建團建旅游新品牌，引導中小學生、機關企事業單位人員誦讀國學，學習經典，了解紅色文化。目前，已有16家中小學校與樂享旅游達成意向性合作，使公司在打造“書香企業”的同時，不斷提升品牌影響力。
