今年以來，永州市公交公司以推進落實“安全風險分級管控與隱患排查治理”雙重預防體系建設工作為抓手，不斷強化源頭管理、過程管控和系統治理，從新起點、新層次提升平安建設工作科學化水平，開創出平安企業建設新局面。
一是安全競賽“多”。通過開展“控違章、保安全、優服務”競賽活動、車隊“業績評估”、車長崗位技能大比武、“雙星”評比等近10個貫穿全年的競賽活動，公司爭先創優風氣日漸濃厚。評選出一星車長367名、二星車長173名、三星車長75名，一星線路3條，二星線路1條，安全生產基礎進一步穩固。22路女車長桂艷華被交通部授予“百萬公里安全行車駕駛員”、“全國最美公交司機”。
二是專項整治“嚴”。通過開展“隱患清零”、城市公交頑瘴痼疾集中整治、安全生產專項整治三年行動、“反超速、控違章”專項整治等行動，全領域、全方位、全覆蓋式開展安全生產隱患排查治理工作。今年以來，發現并整改車輛安全設施設備隱患問題100余起，查出并處罰違規違章車長11人次，給相關單位（部門）出隱患交辦函10份。對車長開展信息檢測，有效避免安全生產事故發生。
三是安全檢查“厲”。公司領導班子落實地方黨政領導干部安全生產責任制規定，每月堅持深入一線帶頭“查思想、查隱患”，確保隱患銷號管理落實到位。同時，嚴格按照《安全生產績效管理考核辦法》結果獎懲兌現。開展專項督查200余次，下發通報77期，查出處理各類違規351人次。對負有安全結對責任的23名管理人員予以處罰，處罰20787元。
