我市出臺《關于嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害、造謠傳謠行為的實施辦法》

　   日前，我市出臺《關于嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害、造謠傳謠行為的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），《實施辦法》共10條，包括對惡意舉報、誣告陷害、造謠傳謠行為的認定，依法追究責任，從嚴監督管理，應當從重處理的情節以及為受到惡意舉報、誣告陷害的黨員干部澄清正名等內容。

　　近年來，為了保持與人民群眾的密切聯系，政府部門加強各種信訪舉報宣傳，暢通信訪舉報渠道，是一項便民服務措施。但有些人卻把方便當“隨便”，將個人情緒、報復利用一些信訪渠道對我們的政府職能部門、對干部職工進行惡意舉報、誣告陷害、造謠傳謠等行為，把信訪舉報當成個人發泄私欲和達到某種目的的工具。工作中，一些能干事、干成事的干部，因為堅持原則而得罪了少部分人的利益，一有機會，就有好事者跳出來匿名“舉報”。目前，在一些地方由于相關方面的制度還不夠完善，造成了對信訪舉報的不實案件。由于，未予以澄清，給單位抹黑、讓干部職工背負上沉重思想包袱。從而造成不好的負面影響，助長了誣告陷害的風氣，讓干事者寒心。

　　《實施辦法》的出臺，有針對性地提出了解決問題的方案，釋放出誣告陷害、惡意舉報、造謠傳謠必會付出代價，給予警示，給他們當頭一棒，同時，也為受到不實舉報的干部在一定范圍內“正名”，澄清了不實傳言，讓“他們”無利可圖，不僅為受到不實舉報的干部進行了澄清正名，還依紀依法嚴肅處理惡意舉報者，讓人大快人心！澄清不實舉報有了《實施辦法》的“站臺”，體現了組織的嚴管與厚愛，進一步激勵廣大干部敢擔當、敢作為，營造良好的政治生態。

　　為清白者“站臺”，向誣告者“亮劍”。首先惡意舉報的危害絕不容小覷，必須通過更及時的干預、更有力的舉措，還受誣干部清白，讓誣告者受到嚴肅懲處。對紀檢監察機關來說，有問題的干部絕不能放過，沒有問題的干部也不能耽誤。其次為黨員干部澄清正名，能鞭策受誣告、陷害者更加嚴格要求自己，從受到別人誣告陷害這件事本身來講，反映出工作中有令人不滿的地方，至少警示當事人“有人監督著”，這已是一種鞭策。而通過問題的澄清，讓反映的問題經受嚴格審查并公諸于眾，無異于告訴人們，這位黨員干部沒有問題。最后干部也要有“身正不怕影子斜”的精神，只要工作中沒有違規違紀行為，做到問心無愧，安心工作，相信組織會給一個明白。繼續發揚擔當作為、干事創業的精神，把更多精力服務于群眾、社會，放下包袱，輕裝上陣，專心干事創業。